To kolejny mail, który przyszedł do naszej redakcji, a który opisuje patologię w Zarządzie Transportu Miejskiego w Warszawie. W tej chwili, w naszej skrzynce redakcyjnej mamy około 10 nowych tematów związanych nie tylko z tym urzędem. Niestety, miasto, Trzaskowski milczą w tej sprawie i publikują śmieszny raport, z którego ma wynikać, że Warszawa ma genialny transport publiczny. To nieprawda!

Szanowni Państwo,

Chciałbym poinformować o sytuacja jaka ma miejsce w Zarządzie Transportu Miejskiego przy ul. Grochowskiej 316/320 w Warszawie. Jest to kolejny anonimowy apel pracownika, bo już dawno tak źle, wręcz tragicznie nie było w firmie. Sygnały są wysyłane do Miasta do Pana Prezydenta – Rafała Trzaskowskiego i do Audytu, ale nikt nic z tym nie robi.

Obecna Pani Dyrektor Katarzyna Strzegowska zrobiła sobie prywatny folwark z jednostki organizacyjnej m.st. Warszawy czego najlepszym przykładem jest ilość osób jaka odeszła na przestrzeni lat 2020-2023. Średnio rocznie odchodzi ok. 150 pracowników i NIKT w mieście się tym nie interesuje, czym to jest spowodowane. Wszystkie AFERY i nieprawidłowości jakie są w firmie zamiatane są pod dywan. Pani Katarzyna razem z Panem Tomaszem Rupiewiczem (zastępca p. Katarzyny) wiedzą o wszystkim i po prostu wyciszają sprawy.

Proszę sprawdzić artykuły anonimowych pracowników na stronie portalwarszawski.com.pl gdzie piszą o Nas kolejny artykuł poparty pismami, które są kierowane do Miasta. Niestety Miasto nic z tym nie robi, udaje, że sprawy nie ma.

W 2022 roku pracownicy Działu Windykacji zgłosili sprawę mobbingu w Dziale do Pani Dyrektor Strzegowskiej, sprawa została wyciszona, a Kierownik oskarżony o mobbing nagrodzony nagrodą przez Panią Dyrektor – jednak jedna z pracownic, która nie godziła się na poczynania Pana Rodaka (Kierownika Działu Windykacji oskarżonego o mobbing) została zwolniona ze stosunku wykonywania pracy – założyła sprawę w sądzie pracy, tak wiec sprawa jest w toku. Jest to nie pierwsza sprawa mobbingu jaka ma miejsce za rządów Pani Strzegowskiej, jednak zamiast rozwiązać problem Pani Dyrektor udaje, że sprawy nie ma.

Poprzedni Dyrektor Pan Wiesław Witek takie sprawy rozwiązywał z pracownikami i Kierownikami, niestety obecna Pani Dyrektor wszystkie sygnały o tym, że Kierownicy przekraczają swoje uprawnienia względem pracowników po prostu lekceważy.

Kolejna sprawa to prywatny finansowy folwark Pani Dyrektor wspólnie z Panią Główną Księgowa Zofia Frątczak i Panią Aleksandra Leszczyńską – Kierownikiem Działu Finansowego. Przekraczanie dopuszczalnych limitów związanych z wyborem hotelu na wyjazd tak, żeby Pani Katarzyna miała jak najlepiej. Co jest haniebne i nie łączy się z zasadami gospodarności publicznych pieniędzy.

Kolejna afera jaka wyszła w 2022 roku to zatuszowanie bałaganu ze składkami PZU pracowników. W wyniku zaniedbania Pani Aleksandry Leszczyńskiej Kierownika Działu Finansowego, który odpowiada za pensje pracowników i przepływy finansowe, składki były nieprawidłowo odprowadzane do PZU. Pracownicy w wyniku bałaganu w dokumentach mieli pobierane składki na ubezpieczenie PZU a fizycznie nie byli zgłoszeni do PZU, ten precedens trwał ponad 1,5 roku. Dodatkowo za pośredniczenie w kontaktach z PZU Pani Aleksandra Leszczyńska pobierała swój udział finansowy. Sprawa wyszła, gdy pracownicy zaczęli zgłaszać świadczenia w ramach ubezpieczenia PZU i okazało się, że są nie zgłoszeni do PZU a składki co miesiąc były pobierane z ich pensji. Pani Aleksandra jako Kierownik Działu Finansowego powinna ponieść odpowiedzialność za tak karygodne zaniedbanie ze swojej strony. Oczywiście nikt z tym nic nie zrobił, a Pani Katarzyna po raz kolejny pokazała, że jej „pupile” mają wszystkie karygodne błędy wybaczane.

Ponadto w firmie od 2022 roku nie ma żadnych podwyżek, Pani Dyrektor otrzymała środki finansowe na podwyżki z Urzędu Miasta i nie przekazała ich na podwyżki dla pracowników, uważając, że pracownicy dobrze zarabiają. Od 3 lat w firmie jest bardzo źle, odchodzą ludzie z ogromną wiedzą komunikacyjną, cenieni specjaliści, co ma znaczący wpływ na funkcjonowanie komunikacji miejskiej, co widać w codziennym podróżowaniu, jak spadłą jakość świadczonych usług przez ZTM. Dodatkowo siedziba, która została wybrana na ul. Grochowskiej 316/320 generuje bardzo wysokie koszty utrzymania, powierzchnia jest tylko w części zagospodarowana przez co ZTM wydaje na to ogromne pieniądze, które powinny być inaczej zagospodarowane. Ale lokalizacja siedziby jest nie przypadkowa z uwagi na miejsce zamieszkania Pani Strzegowskiej niedaleko nowej lokalizacji. Pani Katarzyna w przeciwieństwie do poprzedniego Dyrektora dba tylko o swój wizerunek medialny, może nie przypadkowo ma „parasol” ochronny u swojej bardzo dobrej koleżanki Pani Renaty Kaznowskiej, która od 2016 roku pełni stanowisko wiceprezydent Warszawy.

Proszę Państwa o pomoc jako kolejny pracownik, z długoletnim stażem o nagłośnienie sprawy i kontrole w ZTM pod względem mobbingu i finansowym.

Komentarz

Za chwilę minie pół roku jak zaczęliśmy pisać o Zarządzie Transportu Miejskiego. To czwarta publikacja, powiedzieć wstrząsająca, to nic nie powiedzieć. Dziś Ratusz w odpowiedzi na nasz artykuł, że Warszawa zajmuje dalekie miejsce w rankingu na najlepszy transport publiczny, publikuje wzięty z palca, konkurencyjny raport jako ukazujący warszaski transport w najlepszym świetle….

Nie ma możliwości aby transport w Warszawie porządnie funkcjonował jak należy, kiedy z ZTM odchodzą specjaliści i fachowcy.

Szykujemy kolejne wstrząsające świadectwa pracowników, którzy boją się o własną przyszłość i przyszłość ZTM.

To nasz artykuł sprzed dwóch tygodni

[TYLKO U NAS] Mobbing w warszawskich urzędach stał się już plagą!

Portal Warszawski