[NASZ NEWS] W ZDM dyskryminacja to norma! Oto przykład!

Zarząd Dróg Miejskich jako najbardziej skompromitowany urząd w Warszawie, postanowił zablokować naszą redakcję i tym samym nie mamy możliwości obserwowania ich profilu. Puchalski zapewne rękami nieudolnego Dybalskiego uważa, że jak złamie prawo (bo to jest złamanie prawa, i oczywiście poniosą konsekwencje) i rzekomo odłączą nas od informacji, że znikniemy z ich życia. Niestety, nie ma takiej możliwości, a ich działania udowadniają, że liczą się z naszą opinią i są wobec niej bezradni, tak samo jak są bezradni pracownicy, którzy są po prostu dyskryminowani.

Szanowni urzędnicy ratusza i jednostek miejskich, jest was dziesiątki tysięcy,

Na poniższym przykładzie patologii ZDM, głosujcie w wyborach na inne opcje polityczne. To jedyna możliwość przeczesania stanowisk kierowniczych w Warszawie. W pierwszym kwartale tego roku jednostka miejska ZDM obchodziła jubileusz 30 lecia. To są szczególne okazje kiedy powinni być docenieni wszyscy pracownicy. I byli … w kilku słowach od dyrekcji… i zastępcy prezydenta Olszewskiego… Kiedy było 20-lecie jednostki – wszyscy pracownicy otrzymali finansowe Nagrody Jubileuszowe. Na obecne 30-lecie, nagrody otrzymało wąskie grono dyrekcyjnych znajomych.

Ale nie można złego słowa mówić, przecież większość pracowników otrzymała kilka % podwyżki, akurat te które były przewidziane dla wszystkich warszawskich samorządowców akurat w czasie Jubileuszu ZDM. Tak się fajnie złożyło, że już nagród jubileuszowych nie trzeba zwyczajowo przyznawać, a przynajmniej tej znienawidzonej większości pracowników. Nagrody Jubileuszowe dostali nieliczni czyli wybrani. Było się czym dzielić skoro większość nie dostała.

Nagrody roczne, „przystało się mówić karpiówki”, w 2022r. też jakoś tak za sprawą zarządzenia Dyrektora stały się nie nagrodą a nie motywacją, a ekwiwalentem inflacyjnym, ze względu na dużą inflację. Czyli skoro przyznano ekwiwalent z okazji inflacji, to pracownicy wyszli finansowo na na zero, lub mniej jeśliby policzyć faktyczną roczną stratę na inflacji. Bo nagrody in +, rocznej owej arpiówki dodatkowo nie było. Znaczy kto dostał jeszcze dodatkową to dostał…

Świetne są te zagrywki finansowe kierowników jednostek budżetowych – tu na przykładzie ZDM. Jak dać ażeby nie dać, jak nie dać ale jednak żeby wyszło, że się dało. I oni mają czelność świętować z pracownikami jubileusze jednostki – przecież jawnie mają pracowników w …

Portal Warszawski